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ITSM 现状调研手册:环境调查表逐表解读

现状调研是 ITSM 项目的第一块地基。《ITSM 实施方法论》强调现状分析要"多问、多听、少说",而环境调查表就是把"多问、多听"标准化的采集工具——一张表对应一类现状数据,保证调研不漏项、口径统一。

本手册逐表解读环境调查表的 16 个工作表,说明每张表解决什么问题、有哪些关键字段、填写时要注意什么。

一、调查表总体框架​

环境调查表按调研对象分为五类,每张表对应一个维度的现状问题:

分类工作表解决的问题
组织与规模① 基本信息机构、人员、设备、SLA、联系人的总体盘面
服务与流程② IT服务目录、SLA、⑦ 主要服务流程、⑧ 历史工单样表服务怎么卖、SLA 怎么承诺、工单怎么跑
资源底座⑥ 业务系统表、⑨ 资产表格、⑩ 配置资产统计IT 资产与业务系统的家底
协作与运营③ 用户部门、④ 供应商、⑤ 团队、12 运维统计、13-14 报表与绩效、15 二开需求人、协作、运营考核与扩展
规范字典数据源(请勿修改)全表复用的枚举取值

一个原则:调查表记的是现状,不是期望。方案阶段才谈"应该怎样",调研阶段只如实记录"现在怎样",两者不要混填。

二、逐表解读​

① 基本信息​

用途:一张"需求概览"看全盘,是所有其他表的前提。涵盖组织名称、区域地址、IT 服务机构名称与职能、服务数量、主要 IT 服务、服务窗口时段、服务交付模式、主要 SLA、服务用户数量(内/外)、业务系统与各类设备数量、内外部工程师数量、团队数量、供应商数量,以及业务/技术两类负责人及联系方式、服务邮箱、服务热线、服务门户网站。

填写要点:

  • 设备数量(网络/安全/物理服务器/虚拟服务器/数据库/中间件/存储/动环)直接决定 CMDB 分类导航、监控覆盖与巡检清单的规划量级;
  • 工程师数量(内部/外部)决定团队划分与三级支持体系的设计;
  • 服务窗口时段与交付模式决定 SLA 的 5*8 / 7*24 设计;
  • 三类联系人(业务负责人、技术联系人、服务热线/邮箱/门户)是服务台与服务门户配置的一手依据。

运维模式判定:基本信息末尾附带的评分法,是运维成熟度的自评工具——2 分原始手工运维、4 分有简易运维工具凑合用、6 分有运维工具且运用较好、8 分比较专业且数字化运维意识萌芽、10 分工具齐全、运用水平高、战斗力强。该分值决定项目的定位是"启蒙体系化"还是"深化集成",详见《从调研数据到项目决策》。

② IT服务目录​

用途:采集现状下如何把运维服务"打包"给用户。关键字段:服务包(基础/增值/外包)、服务性质(公共/专属)、服务名称、服务类型(请求/故障/事件/问题/变更/发布/任务/安全)、交付方式(驻场/远程/按需响应)、默认服务团队、服务负责人、分发逻辑(随机/按服务目录/按部门/按工作负载/按满意度/按值班/按设备/手工)、默认响应时间(分钟)、默认解决时间(小时)、是否审批、审批逻辑。

填写要点:

  • 这张表是"服务目录"设计的第一手依据,也是 ITSM 中服务目录、SLA、分发策略、审批流配置的直接来源;
  • 注意区分服务类型:普通用户入口应组织成"能听懂的语言"(如"电脑打不开了"),而内部按请求/事件/问题/变更细分,避免用户被专业名词吓退;
  • 分发逻辑与审批逻辑按服务实际管控需要填写,不要求所有服务一致。

③ 用户部门​

用途:采集服务对象。关键字段:服务对象部门、关联应用系统、开放 IT 服务、服务 SLA 备注(普通/高级)、人数规模、部门负责人、联系电话。

填写要点:决定组织树、用户分组、服务权限开放范围,以及 VIP 用户识别(SLA 备注为"高级"的部门往往需要单独的高优先级 SLA)。

④ 供应商信息​

用途:采集外部支撑力量。关键字段:供应商等级(一级/二级/三级/亲密伙伴/战略伙伴)、供应商名称、主要维护对象(硬件-网络/安全/服务器/办公电脑及配件、软件-一般/安全、核心业务系统、基础维保/综合维保/安全服务、其他)、服务合同、合同价格、年限、业务负责人、联系电话。

填写要点:决定供应商档案与合同管理,以及工单转派外部供应商的范围。等级字段直接对应供应商分级管理,维护对象决定转派时的服务边界。

⑤ 团队信息表​

用途:采集内部运维组织。关键字段:团队名称、类型(一线/二线/三线/机动/其他)、负责人、主要成员、主要负责服务。

填写要点:这是三级支持体系的直接来源。一般团队管理者管理 6~10 人,按三级支持体系,一个业务系统服务可由上限约 30 名工程师的大团队支撑,即便在大型企业的大多数场景也够用。

SLA 统计表​

用途:采集 SLA 承诺。关键字段:SLA 名称、类型(5*8/7*8/7*24/5*9/5*10/其他)、优先级(低/中/高)、响应时间(分钟)、解决时限(小时)、SLA 描述。

填写要点:

  • SLA 名称建议按"对象 + 等级"命名(如终端 SLA、网络 SLA、业务 SLA、核心变更 SLA、VIP 用户 SLA、财务 SLA、安全应急 SLA、外部用户 SLA);
  • 类型决定服务窗口,优先级决定响应目标;
  • 注意单位差异:响应时间单位是分钟,解决时限单位是小时,填写时不要混用。

⑥ 业务系统表​

用途:采集应用系统家底。关键字段:应用系统名称、系统类型(一般业务系统/核心业务系统/信息中心自用)、业务负责人及电话、开发方、运维服务团队、运维负责人、上线时间、服务到期时间。

填写要点:业务系统是 CMDB 的核心关联单元——"以业务系统为单元关联各配置资源,形成业务系统拓扑"。开发方、运维团队、负责人字段用于建立业务负责人与默认支持团队,这是 IT 与业务部门建立"共同语言"的关键。

⑦ 主要服务流程(截图)​

用途:采集工单从发起到关闭的完整生命周期。七个环节:发起 → 审批(前置)→ 分发 → 处理 → 审批(后置)→ 评价 → 关闭,每个环节都细化为详细调研项:

环节关键调研项
1 发起发起人范围、发起内容、发起时间(工作日/非工作日/夜间)、发起方式(电话/微信/面对面)、解决期望、通知对象
2 审批(前置)是否需要、审批选项(通过/拒绝)、不通过分支(回退用户/直接撤销)、通知
3 分发是否专业分工、分发逻辑(服务/办公区域/值班/规则)、通知
4 处理处理人(内部工程师/外部供应商)、处理不了/搁置、是否回退服务台、是否转派、是否升级切换
5 审批(后置)是否必要、通过进入评价/不通过进入解决
6 评价评价人(用户/服务台/admin/工程师)、评价后续(直接关闭/通知工程师/通知服务负责人)
7 关闭关闭人、通知、是否转知识

填写要点:这是"工单流程设计"的原始需求。用这套模板梳理出来的节点,可直接映射到工单状态机——新建(权限审核)→ 审批 → 分发 → 处理(一线→二线→三线)→ 评价 → 关闭,再按各服务管控要求微调即可上线,不必每个服务单独设计状态机。

⑧ 历史工单样表​

用途:采集历史工单字段。关键字段:申请组织、申请人、提交组织、提交人、提交时间、问题描述、涉及业务系统、处理人、处理时间、解决方案。

填写要点:用于工单列表/详情字段设计、历史数据导入的字段映射,以及"先有记录、优先记录"的起步策略(事故驱动)。问题描述应尽量按"部门 + 工位 + 设备编号 + 故障现象 + 影响业务 + 紧急程度"六要素标准化描述,提高处理优先级判断的准确性。

⑨ 资产表格​

用途:采集资产明细。关键字段:资产分类、资产编码、资产名称、状态(使用中/已入库/维修中/借调中/已报废/待入库)、使用部门、使用人、维护团队、维护工程师、供应商、合同、位置(机柜编号 + 起始/结束 U)、IP、序列号。

填写要点:这张表是 CMDB 与资产台账的数据来源。位置字段(机房→机柜→U 位)支撑空间管理,便于设备定位;状态枚举与维护团队、维护工程师用于资产与工单、巡检的联动。

⑩ 配置资产统计​

用途:按空间位置(机房)统计各资产大类数量:网络设备、物理服务器、虚拟服务器、虚拟容器、操作系统、数据库、中间件、存储设备、动环设备、PC、多媒体设备。

填写要点:用于评估 CMDB 与监控的规模、资源投入与分类导航设计。操作系统数量若填"?",代表实际盘点缺失,应在后续盘点中补齐,不要凭印象估数。

12★ 运维统计​

用途:采集每周工单统计——与基础设施相关、与业务系统相关、内部协作工单、巡检、其他。

填写要点:用于评估工单量级、负载均衡与团队规模,也是运营中心运维报表的雏形数据。

13★ 日报周报月报模板​

用途:运营报表的样板。落地时据此配置运营中心的日报/周报/月报,明确报表口径与汇报对象。

14★ 绩效考核模板​

用途:工程师绩效的样板。落地时配置考核指标——SLA 达成率、响应时长等硬数据必须,用户满意度等软反馈不能少,按服务特点自定义评分权重,避免"只看数字、不看体验"。

15★ 二开需求​

用途:采集二次开发需求。关键字段:主要业务模块、拟增加字段、拟修改字段、主要业务逻辑规则、补充描述、需求提出人、联系方式。

填写要点:在选型与实施时评估标准功能能否覆盖,未覆盖项纳入二开清单,并按"本期做 / 后置做 / 不做"分级,控制项目范围与成本。

数据源(请勿修改)​

用途:全表复用的枚举字典,保证数据口径一致。涵盖:服务包、服务类型、交付方式、系统类型、服务性质、配置状态、分发策略、是否审批、审批角色(部门负责人/IT 管理人员/其他审批者/多重审批)、供应商等级、供应商业务类型、团队类型、SLA 类型、SLA 优先级。

填写要点:这套字典就是 ITSM 配置时的下拉枚举。调研阶段先定字典,后续配置才能一致——不要让不同人各自填出同义不同词(如"驻场"与"驻场运维"),否则后续数据清洗成本极高。

三、填写纪律与常见陷阱​

  1. 口径统一:所有枚举取值以"数据源"表为准,不要各填各的。
  2. 真实优先:设备数、工单量等用真实数据,没有来源就留空并标注,宁缺毋滥,不拍脑袋估数。
  3. 区分现状与期望:调查表记现状,方案谈期望,两者不要混填。
  4. 覆盖关键关系:业务系统必须关联默认运维团队与业务负责人;供应商等级影响转派范围。
  5. 保留原始数据:历史工单、资产明细以原始形式保存,作为上线后数据的基线。
  6. 认领人清晰:每张表指定一名熟悉情况的负责人填写,避免多人各填一段导致口径错乱。

小结:环境调查表的价值不在"填得满",而在"能决策"。把 16 张表填实,项目的现状就摸清了;下一册《从调研数据到项目决策》将给出每张表到实施方案关键设计的转化路径。